职位信息
岗位职责:
1、参与信息系统测评工作;
2、参与信息系统安全加固项目的实施配合;
3、参与安全服务项目的实施支撑工作;
4、按时完成组长分配的任务;
5、完成小组日常工作,接受上级的指导、监督与领导,定期向组长报告工作;
6、及时指导、处理项目出现的技术问题,并确保项目、工作的顺利进行;
岗位要求:
1、熟悉OSI七层模型、TCP/IP协议;
2、熟悉Windows、Linux操作系统、数据库的安全配置以及常用命令;
3、熟悉网络设备(交换机、路由器)、安全产品(如防火墙、IPS、防病毒、堡垒机、Waf等)相关配置;
4、熟悉网络安全标准和法规,如等保、网络安全法、数据安全法、个人信息保护法、ISO 27001、GDPR等
5、能参与安全服务实施工作包括安全巡检、安全运营、应急响应、HVV、风险评估等
6、新人入职后会有老员工一对一辅导开展工作和学习(接受应届)
公司信息
广州竞远安全技术股份有限公司(下称“竞远安全”)成立于2003年,是一家聚焦于提供网络安全综合服务的国家高新技术企业,总部设在广州,在北京、深圳、贵阳等全国20多个城市设有专业技术及服务团队,具有丰富的等保测评、商密评估、风险评估、安全监测、安全巡检、渗透测试、应急响应、安全培训等全方位安全服务经验。
竞远安全深耕安全服务领域十余年,致力于构建中国特色网络安全防护体系,创立安全咨询、安全运营及安全培训为核心内容的“三位一体”网络安全综合服务解决方案。依托于技术创新及服务升级,竞远安全已形成全方位、一体化的网络安全服务能力,助力客户构建主动的、动态的、涵盖信息系统全生命周期的网络安全综合防护与运行体系,有效提升其安全防护能力。
竞远安全非常重视员工个人发展与员工共创企业未来,我们相信员工是公司的重要资源,重视每位员工的进步,将企业发展与员工职业发展紧密结合是公司的用人原则,并建立了以“员工发展规划”为基础的培训体系,从员工入职直到公司的各个发展阶段,都会为员工提供了体系化的培训支持。公司还为每位员工的发展提供完善的职业通道和任用机制,并允许各发展线之间的交互调整,从“线”到“面”全方位解决员工的职业发展。
竞远安全注重员工个人发展,专门制定了“孝为根本,善及他人,反求诸已,自强不息”的成长原则,实行双休制,使员工更能调整好生活与工作之间平衡。竞远相信有良好的体格才能有更好的精神状态,所以公司组织了多项的体育活动,如一年一度的篮球比赛,每周的羽毛球和篮球活动,还有24小时的专业健身中心资源供使用。良好兴趣带来积极的生活态度,因此公司内部成立羽毛球协会、篮球协会、健身协会等团体,在这里你一定能找到志同道合的伙伴,共同学***同进步。同时公司也鼓励员工学习,在公司内部推行好书分享的活动,并专门设立培训中心,精心设计培训课题,务求让员工“学之有道,用之有道”。
“进取、担当、开新、协作”是竞远安全的企业价值观,也是优秀人才是成功要素,竞远安全诚意邀请优秀的您的加入!