岗位职责
1、协助负责人，将公司教务管理的具体工作进行落地；
2、制定学期（项目）学习以及课程计划，按进度安排教学教辅任务；
3、管理好学员的学籍档案，学员信息管理:建立教务档案-定期回访;学情管理:建立学生档案,定期更新；
4、根据需求对课表进行适时、适当的调整，如学员出现请假、师资调课等情况时，及时协调解决，并课后回访；
5、各项习题资料整理，以及习题发布与解答；
6、做好学员群的管理工作，及时回复学员各种问询;以及售后问题处理，及时解决及清理；
7、严格按照公司的业务流程制度完成产品交付；
8、学员微信群的管理和运营
任职要求
1、年龄 20-35 之间，大学专科及以上；
2、熟悉教务工作流程，有过成考学历和国开学历教务经验
3、善于与领导沟通，能较快理解工作的核心内容，工作效率高，服务意识强，能独立开展工作，与学员培养良好的关系；
4、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，职业素养高
5、耐心细致，有责任心，对于公司内部各项资料具有保密意识。
薪资福利：
1、底薪无责4000+500绩效+奖金
2、五险一金
3、下午茶、节假日福利等
4、不加班
5、上班时间：9:00-12:00；14:00-18:30。大小周休息。