【岗位职责】
1、作为企业中高级干部培养对象，经过轮岗实践后，最终定岗培养；
2、通过部门学习、述职、实战轮岗培训等，熟悉企业文化和核心业务流程；
3、了解公司的组织结构和管理流程，成为杰出管理团队中的一员；
4、逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理工作，进行系统化的学习；
5、完成上级交代的其他工作；
6、发展晋升方向：储备干部——中层管理——高层管理——副理——公司经理。
【任职要求】
1、本科及以上学历，不限经验，接受应届毕业生；
2、年龄22-30，身体健康，愿意在食品制造行业深耕；
3、具备较强的学习能力，沟通协调能力，执行力；
4、有意愿往多方向发展，具备熟练电脑办公能力；
5、工作积极主动，责任心、原则性强；
【薪资福利】
1、月薪：4000-5000元；
2、提供食宿，五险一金，全勤奖，餐饮补贴，不定期团建，定期体检等。
【工作时间】
工作时间： 8：30--17：30
公司处于快速发展的阶段，储备干部为重点培养对象，期待您的加入！