【请注意】:应聘者 要含已有招聘模块实习工作经验!【必须项】
岗位职责:
1、配合执行集团招聘专案、员工关系专案项目;
2、协助招聘全流程作业,以及招聘数据的整理、汇总和分析工作;
3、协助人资档案的整理、存档工作;
4、及时有效地反馈和完成上级主管交办的任务。
任职要求:
1、2025-2026届本科或研究生学生,人力资源、心理学、劳动保障等相关专业优先;
2、每周工作日可全勤到岗者【优先】;
3、有较强的逻辑思考、学习意愿和沟通协调能力,有志在人资方向长期发展的同学;
4、实习月薪在3-5K。