高级客户经理-电池
1-1.5万·13薪
 广州-黄埔区
 无需经验
 大专
 英语、应用外语
 全职
 更新于05-09
双休
社保
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先聊聊
职位信息

职位描述:
1. Responsible for identification, development and maximum penetration of accounts within the product line and/or geographic area specified by the Cluster Manager;
根据部门经理划定的产品类别或地域范围,寻找及大力发展客户;
2. Responsible for building, maintaining and constantly developing relationships with accounts under their custody;
负责建立、保持及持续发展与客户的良好关系;
3. Responsible for achieving the quarterly and annual sales target as allocated by the Cluster Manager;
实现部门经理规定的季度及年销售目标;
4. Support Cluster Manager in providing training and to junior sales and sales support staff;
协助部门经理培训中级销售代表及其他相关员工;
5. Undertake any other duties assigned by Cluster Manager.
履行部门经理分配的其他任务。
岗位要求:
1. College Degree holder or above, excellent fresh graduated majored in Electrical/Electronics/English are advantage;
大专以上学历,优先考虑优秀的电气电子、英语专业应届毕业生;
2. Strong relational and sales skills;
具有优秀的销售技巧;
3. Existing network of relationships within electrical and electronic manufacturing and retail industries is a definite advantage;
在电气电子生产及零售行业领域具有客户关系资源者,优先考虑;
4. With years of strong track record in direct sales and account management preferably with exposure to Electrical/Electronics Industry or equivalent;
具有优秀业绩的销售和客户管理经验,优先考虑电气电子相关经验;
5. Good in Mandarin and English (Cantonese and other languages are added advantage).
良好的普通话及英语表达能力,若懂粤语或其他语言,优先考虑。
***此岗位是德凯集团(DEKRA SE)在中华人民共和国直接或间接设立的所有公司委托德凯达(上海)投资有限公司发布的招聘信息并提供招聘相关服务,面试成功后将于德凯质量认证(上海)有限公司广州分公司(特殊情况协商调整)建立劳动关系。
工作地址
 广州市萝岗区高新技术开发区起云路3号A3栋德凯大楼
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公司信息
关于DEKRA德凯
DEKRA德凯成立于1925年,旨在通过车辆检测确保道路安全,现如今,DEKRA德凯是全球***的独立非上市专业检验检测认证机构。作为一家提供全方位服务和解决方案的全球***商,我们协助企业提升安全、保障和可持续性发展成果。
DEKRA德凯亚太区
自2021年1月1日起,原DEKRA德凯东亚及南亚区与南非及大洋洲区合并,新设立DEKRA德凯亚太区(APAC)。合并而成的DEKRA德凯亚太区包括大中华地区、日本、韩国、印度、新西兰、澳大利亚、南非及新加坡,拥有3700多名员工。DEKRA德凯亚太区业务广泛,包括车辆检测、理赔与专家评估、工业与建筑检验、保障与公开课、产品测试与认证、体系审核、数字化相关服务。
We foster a culture that values and embraces diversity among our employees, promoting appreciation, open-mindedness and respect. We believe that diversity of thought, background, and experience strengthens our team and brings the extra mile. As an equal opportunity employer, we encourage applicants from all walks of life to apply and join us in creating an environment that celebrates diversity
我们倡导包容多元的企业文化,鼓励理解、开放和尊重。我们相信,不同的思想、背景和经验能增强团队实力,推动卓越表现。我们欢迎来自各界的申请者,共同创造一个多元化的工作环境。
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1000-5000人
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这个职位怎么样?
在我看来挺不错的一个职位
这个职位出来好找工作吗?
感觉应该还可以
求解答,等待时间
1.查官网 2.查公众号 3在社区问一下投这个岗位的同学进度,还可以主动询问HR
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