职位信息
岗位职责
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募,团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划
任职资格:
1、年龄25-55周岁,学历大专及以上
2、普通话标准,学历能力强,能吃苦耐劳
3、大学修学金融、保险、营销、管理专业,或有过销售经验,管理过团队的优先录取
3、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答
4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒
5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息
6、根据老客户家庭结构和家庭资产配置进行分析,并提出合理理财规划
业务范围:
1、保险:人寿、重疾、意外、医疗、养老、理财、教育金、车险,团体险等
2、银行:储蓄、信用卡、理财、信托等
3、贷款:广发银行贷款
全牌照金融平台,满足客户各种金融需求,多项收入助力在平台的长久发展
福利待遇:
1、底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+养老补贴等,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖);
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机
会,在中国人寿没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯
4、每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐
工作时间:周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:30,其余时间自由安排,节假日正常休息。
公司信息
中国人寿保险(集团)公司,简称中国人寿,是国有特大型金融保险企业,总部位于北京。自1949年成立以来,中国人寿经历了多次重组与改制,逐步发展成为国内领先、国际知名的综合金融保险集团。公司前身可追溯至原中国人民保险公司,历经数次更名与结构调整,于2003年正式重组改制为中国人寿保险(集团)公司。
作为中央金融企业,中国人寿在国内外金融保险市场具有举足轻重的地位。集团业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域,形成了多元化、综合化的金融服务体系。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了中国***的国有金融保险集团,也是中国资本市场重要的机构投资者之一。
中国人寿始终坚持以客户为中心,致力于提供全方位、高品质的保险服务。在寿险领域,公司通过个人和团体人寿保险、年金产品、意外险和健康险等多样化的产品线,满足不同客户的需求。同时,中国人寿还积极拓展财产保险、养老保险等新兴业务领域,为客户提供更加全面的风险保障和财富管理服务。
在品牌建设方面,中国人寿连续多年入选《财富》世界500强和世界品牌500强榜单,品牌价值持续提升。公司凭借悠久的历史、雄厚的实力和卓越的服务品质,赢得了社会广泛客户的信赖和好评。此外,中国人寿还积极履行社会责任,参与各类公益活动和慈善事业,为社会和谐发展做出了积极贡献。
近年来,中国人寿不断加大科技创新力度,推动数字化转型和智能化升级。公司积极运用大数据、云计算、人工智能等先进技术,提升客户服务水平和运营效率。同时,中国人寿还加强与国内外知名企业的合作与交流,共同推动金融保险行业的创新与发展。
在国际化战略方面,中国人寿积极拓展海外市场,通过设立海外子公司和分支机构等方式,逐步实现全球化布局。公司在香港、澳门等地区设有业务机构,并积极拓展东南亚等国际市场,努力成为具有国际竞争力的金融保险集团。
展望未来,中国人寿将继续秉持“诚信、创新、人本、价值”的核心价值观,以建设国际一流金融保险集团为目标,不断提升综合竞争力和服务品质。公司将持续深化金融供给侧结构性改革,积极服务国家发展战略和实体经济需求,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。同时,中国人寿也将致力于为客户提供更加优质、便捷的金融服务,为股东创造更大的价值回报。
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进世界一流金融保险集团建设。