岗位职责：
1、协助办理人员入离职手续；
2、协助完成人员考勤整理、汇总等相关工作；
3、协助完成简历筛选工作；
4、协助完成公司招聘等相关流程材料的整理、汇总、归档工作；
5、协助公司人力相关事项的流程跟进及落实催办工作；
6、完成上级领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历在校生，人力资源管理专业；
2、具有相关实习经验者优先；
3、具备优秀的表达能力和写作能力，擅于团队沟通协作；
4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维与分析能力，熟练使用各种办公自动化设备及办公软件;
5、工作认真细致，处事谨慎，具有良好的抗压能力和保密意识；
6、中共党员优先、学生干部优先。