一、岗位要求：
1、认真负责、踏实肯干、耐心细致、善于沟通、执行力强、有团队意识、学习能力强、有较强抗压能力；
2、 熟练使用办公软件，有宿管经验者优先。
二、岗位职责：
1、全面负责安排所辖宿舍楼的管理及业务工作。
2、负责安排所辖宿舍学生及相关的信息资料的管理、登记、注销和迎新、离校工作。
3、负责安排所辖宿舍的物资管理，做好房间、设备、管线、家具的养护、调配、统计工作。
4、负责安排所辖宿舍的安全管理工作，杜绝火灾事故发生，定期对学生宿舍进行安全检查，不定期对员工进行防火知识和灭火技术的培训。
5、负责安排所辖宿舍人员管理、调班，新员工、在岗员工的业务培训。
6、负责安排宿舍楼文明宿舍评比工作；与相应职能部门联系，不定期地与住宿学生进行沟通，反映并解决住宿问题。
7、负责安排所辖宿舍楼文化宣传和建设工作。
8、完成项目负责人交办的其他工作任务。
三、薪酬待遇：
本岗位为非事业编制岗位，有“五险一金”，薪资面议。除享受国家法定假期以外，可按照学院规定休寒暑假。