招聘专业
1.工程技术类：土木工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、城市轨道交通、给排水科学与工程、工业与民用建筑、建筑学、建筑工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、测绘工程、无机非金属材料、工程力学、工程造价、工程管理、水利水电工程、地质工程、环境科学与工程、安全工程等专业。
2.物资设备类：物流管理、物流工程、机械工程、机械制造及其自动化、机电一体化等专业。
3.财会金融类：财务管理、会计学、金融学、审计学等专业。
4.综合管理类：汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、历史学、哲学等专业。
招聘要求
1.全日制大学本科及以上学历，2023及2024届毕业生。
2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。
3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。
薪酬福利
1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8-14万元。
2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。
3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生***发放30000元安家费，工作前三年每月发放***2000元补贴。
4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京***。
培养晋升
1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1-2年可成长为项目业务骨干，2-3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3-5年可具备项目领导班子任职资格条件。
2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。
3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。
招聘方式
1.校园现场招聘。公司到各大高校进行校园招聘，宣讲会后应聘人员现场投递简历，面试合格后签订就业协议书。具体校园宣讲会行程可查看所在院校就业信息网或学校就业公众号。参加现场宣讲会学生请携带以下资料：个人简历、就业推荐表、就业协议书、成绩单、各类获奖证书等。
2.网络招聘。应聘人员将个人简历、就业推荐表、成绩单、各类获奖证书等扫描件发送到公司招聘邮箱投递简历。
招聘流程：
线下招聘：宣讲会→投递简历→现场面试→审核签约
线上招聘：扫描二维码→投递简历→线上面试→审核签约
联系方式
单位地址：江苏省南京市雨花台区凤汇大道20号
联 系 人：王老师、郭老师、钟老师