一、岗位职责：
（1）服从公司安排，参与培训及轮岗学习，熟练掌握岗位所需的业务和管理各项基本技能，定期向公司汇报学习进展和心得；
（2）在公司本级部门轮岗期间，协助部门负责人完成部门各项工作，协助公司直分销、贸易等油品批发工作，认真学习和遵守公司各项规章制度，巩固提升专业工作水平，加强工作统筹谋划和跨部门沟通协作能力；
（3）在加油站工作期间，协助站长完成各项经营目标。在站长授权下，协助管理站内事务，对站内情况及时汇报、处理并提出经营管理建议；做好站点客户管理，开展市场调查，进行重点客户分析，建立客户档案，掌握客户需求，不断提高站点服务水平；在站长授权下做好站内文件管理，组织站内会议，协助开展加油站进销存、数质量、加油站资产、经营、财务、销售、宣传、党建等业务管理；
（4）完成领导交办的其他工作。
二、招聘要求：
（1）本科及以上学历并具有相应学位，石油化工、油气储运、工程设备、安全管理、市场营销、财务会计、工商管理、新闻传媒、电子工程、信息技术等相关专业，硕士研究生、学生干部、中共党员优先；
（2）具有强烈的上进心、责任心，能吃苦耐劳，学习能力强，服务意识和执行力强，有一定的抗压能力，具备良好的综合素质和发展潜力；
（3）有一定的组织策划和沟通协调管理能力；
（4）入职后需完成相关业务指标，签订目标责任书，如指标完成率未达标，则扣减相应绩效；
（5）服从公司在浙江省业务范围内工作分配。