一、新生力计划是南玻集团始于2007年的校园招聘项目。
(一)新生力培养目标:南玻集团新生力定位:1-2年成为基层管理或初级技术人才;3-5年的培养逐步走向中级技术人才和中层管理岗位,6-10年成为高级技术人才或高层管理岗位的战略人才储备计划。
(二)新生力基本要求:2024年毕业的应届本科生,一本院校优先考虑。具备扎实的专业知识、良好的沟通表达能力、积极的心态、务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性强,能吃苦耐劳。
二、招聘岗位:
电气工程师2人(电气相关专业)
切装工程师2人(机械自动化专业)
岗位职责:
电气工程师:
1、制定电气设备维修方案,落实设备日常和周期保养维修;
2、设备故障维护、维修日志更新,保证设备档案完整;
3、对工艺设备进行创新改进,提高生产效率;
4、开展工艺电气设备专项培训工作等
切装工程师:
1、根据公司设备管理制度,落实自主维护管理;
2、统计分析设备故障损失、制定改善措施并实施;
3、根据包装要求,对成品包装质量;
4、负责统计分析生产数据和成本数据;
三、薪资福利:(转正后综合月薪7-8K,另提供丰富的福利)
1、六险一金:购买六险一金,社保费用(含个人应付部分)由公司全额支付,另为员工购买商业意外险。
2、带薪休假+多项补贴:享受规定的法定假期(年休假、婚假、病假、看护假、产假、丧假、产检假),年休假可达15天。报销路费300元/年,6—10月发放高温补贴300元/月;另有发放中秋过节费、开工利是,固定每年发放终奖。
3、免费医疗:入职满3个月后可在公司医务室免费看病治疗。
4、免费娱乐:园区内有免费活动中心(图书馆、台球室、乒乓球室、舞蹈室、篮球场、羽毛球场)。
5、贴心生活福利:居住花园小区,标准双人间空调宿舍,提供24小时太阳能热水,同时配备基本生活家具;公司食堂伙食注重营养与卫生,荤素搭配均衡(两荤两素一汤一水果),每日提供免费工作餐。
6、丰富文体活动:公司每月组织集体文娱活动,并定期组织野外拓展旅游;公司另已成立篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、钓鱼协会、登山协会、骑行协会等,丰富员工业余生活。