岗位职责：
1、根据生产实际情况，制定或修改相关岗位的生产工艺条件和技术操作规程，确保生产正常运行；
2、对于工艺技术创新项目定期进行工艺改善；
3、工艺过程巡检，对产品质量的监督与控制，及时解决生产过程中有关工艺技术和产品质量问题；
4、质量标准培训、过程预防及废品分析；
5、领导交办其他工作。
任职要求:
1、2025届应届毕业生，本科学历；
2、材料类专业；
3、较强的动手及学习能力，有学会生、班干部任职或相关实习经验者优先考虑；
4、吃苦耐劳，沟通能力较强，有团队合作精神。
培养过程：
1、入职融入阶段（1-3个月）：入职培训+团建赋能+轮岗锻炼；
2、定岗培养（3-6个月）：部门岗位锻炼+定岗见习+导师1v1辅导带教；
3、关注发展（1-2年）：自我学习开发+关联岗位轮岗项目参与。
薪资福利:
1、薪资结构:基本工资+浮动工资+年终奖+股权激励计划
2、福利待遇:
1 六险（全部费用公司承担）一金
2 带薪假期（法定节假日、婚假、丧假、产假、哺乳假、看护假、年休假等）
3 特色福利：
★ 提供单身公寓、通勤车、工作餐
★ 发放探亲路费、高温补贴、过节费、交通补贴、通讯补贴、定期体检、生日福利等
★ 为员工报销考取专业资格证书的考试费用
★ 组织丰富多彩的文娱活动