工作职责：
1、根据岗位及人才需要，制定不少于1年的轮岗培养计划，进入公司及分公司进行轮岗；
2、按照培养计划执行各项学习任务，学习岗位相关必备专业燃气知识，了解公司业务，掌握岗位工作要求；
3、遵守公司各项规章制度，参加公司及上级单位组织的专业培训，总结轮岗心得；
4、领导交办的其他任务。
任职资格：
1、专业：理工类及相关；
2、学历：硕士研究生及以上；
3、必要知识：机械、化工、燃气及相关；
4、能力：沟通协调能力、团队协作能力、文字表达能力。