人力管培生(薪酬绩效方向)-北京
7千-1万·14薪
 北京-朝阳区
 在校生/应届生
 本科
 全职
 招1人
 更新于10-02
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职位信息

岗位职责:
1、负责员工工资、福利发放、统计审核、人力成本费用分析工作;
2、负责五险一金增减员、生育、工伤等相关事宜跟进处理,确保月度账单及时准确交付及员工满意度;
3、负责外部社保供应商对接,人事政策的收集、汇总及解读;
4、负责编制与修订公司年度薪酬计划及福利计划,制定及调整薪酬福利策略;
5、参与公司年度薪酬市场调查工作,优化内部薪酬结构以提升薪酬市场竞争力;
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、2024届人力资源相关专业,本科及以上学历;
2、逻辑清晰,对数字敏感,熟练掌握excel和公式运用,具备较好的数据分析和实际操作能力;
3、具备较强的学习能力、自驱力,工作质量的交付标准高,执行力强,时限性强;
4、 为人正直,细心严谨,责任心强。
工作地址
 北京市朝阳区光华路SOHO二期B座1601/1602
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公司信息
云和恩墨为云和恩墨(北京)信息技术有限公司简称,由Oracle ACE总监 Eygle(盖国强)先生初始创建。创立于2011年,以“数据驱动,成就未来”为使命,是智能的数据技术提供商。
云和恩墨在数据管理(数据库基础软件、数据库云化管理平台、数据技术服务)、承载(分布式存储、数据持续保护)、加工(应用开发质量管控、数据模型管控、数字化转型咨询)和应用(数据服务化管理平台、数据智能、隐私计算数据联邦平台)领域为各个组织提供可信赖的产品、服务和解决方案,围绕用户需求,持续为客户创造价值,激发数据潜能,为成就未来敏捷高效的数字世界而不懈努力。
云和恩墨的700多名员工分布在国内外的34个地区,已累计直接服务8大关键行业(金融、通信、能源、政务、制造、交通、医疗、商贸)的1,000多个组织,50,000多套业务系统,300,000多名行业从业者。
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