职位信息
工作内容:
作为人力资源实习生,你将有机会参与公司的人力资源管理,包括SSC员工关系管理,薪酬管理等方面的工作。主要职责包括:
1、负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、考勤记录整理等
2、参与公司其他人力资源管理工作,如招聘预算编制、薪酬福利管理等
3、关注行业动态及公司人力资源政策,进行相关数据分析,提出优化建议
4、参与公司日常行政管理工作,进行固定资产盘点,来访接待,会务管理等事宜
职位要求:
1、2024届校招在校生或应届生,具备良好的专业基础知识;
2、具备较强的沟通协调、团队协作和抗压能力;
3、具备基本的财务知识,能够阅读、理解并操作薪酬福利相关流程;
4、具备良好的时间管理和抗干扰能力,能根据公司的需求优先完成任务。
请注意,以上职位要求仅供参考,具体职位需求可能因公司业务发展需要而有所不同。
公司信息
基准方中建筑设计有限公司成立于2002年,是全国一流的大型综合建筑设计服务企业。公司业务范围包括咨询顾问、规划设计、建筑设计、工程设计、景观设计、产城规划、BIM、绿色建筑设计、建筑工业化和EPC(设计施工总承包)等,涵盖居住、商业、办公、酒店、文化教育、体育、医疗、TOD、室内设计等不同建筑类型。
公司总部设在成都,并在重庆、西安、北京、昆明、上海、武汉、郑州、南宁、兰州、贵阳、合肥、济南、长沙、太原、青岛、南京、深圳、南昌、沈阳、厦门、杭州等地设立了21个分子公司,现有各级管理和专业技术人员超7000人。公司客户以中国房地产开发企业 100 强为主, 其中部分项目已成为所在城市的标志性建筑,如成都、重庆、西安万象城,棕榈泉中心,国际现代五项运动永久场馆,誉峰,晶蓝半岛,蔚蓝卡地亚等。2019年在民用建筑设计市场排名民营榜中排名第 3 位,全国排名总榜中第 8 位。
公司先后获得了“全国勘察设计行业优秀民营设计企业”、“当代中国建筑设计百家名院”、“全国勘察设计行业创优型企业”、“四川省企业文化建设先进单位”、“四川省劳动保障守法诚信 A 级企业”、四川省 “民营企业党建工作示范企业”、“四川省优秀民营企业”、“成都市百强民营企业”等荣誉称号。
面向未来,公司将进一步推进全国化和国际化,努力将公司发展成为各种类型建筑的设计专家,使方案创意与工程设计服务均衡发展,成为中国领先、具有世界影响力的大型综合建筑设计服务企业,促进建筑、城市和社会的可持续发展。