1.工作职责:
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销。做好贷前调查和贷后检查等工作，全面完成支行及部门下达的各项目标任务。
2.任职资格:
(1)35周岁以下，本科以上学历，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先；
(2)具有一年以上相关工作经验，有较强的市场拓展、营销能力；
(3)了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；具有吃苦耐劳的敬业精神和较强的综合分析、沟通能力和判断观察能力；
(4)品行端正，无违规违纪等不良记录；
(5)有银行从业经历者优先。
3.相关说明
（1）以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。
（2）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（3）应聘材料由本行代为保管，恕不退还。
（4）经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通。