岗位职责:
1、在轮岗培训期接受公司系统培训,往各方向中层管理岗位良好发展;
2、参与公司一线岗位轮岗熟悉工作职能、了解各职能工作逻辑,参与部门管理;
3、按照轮岗期的各个岗位职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;
4、轮岗培训期结束后,经考核合格,按原定岗方向及个人意愿综合定岗。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限(医药、护理、生物、行政/人资管理、市场营销、财会)相关专业均可,2021、2022、2023和2024应届生;
2、德才兼备、成绩优良、学习力强、有较强的逆境商和情商;
3、热爱医药零售行业,有志于药店零售工作,认同益丰价值观和企业文化;
4、能够接受学习、工作、训练的考验,愿意并能够承受较大工作压力;
5、福利:五险一金、年终奖、节日福利、生日福利,餐补、提供住宿、员工旅游。
培养路线:
营运线:店员—店助—店长—片区主任—门管部长
后台线:看专业进入相应部门(前期门店会有轮岗)
薪资待遇:
保底9500-11000,五险一金提供住宿,也可就近安排