24届或已毕业
上班地址：上海浦东新区晶耀前滩T6栋 (6/8/11号线东方体育中心站)
工作职责：
1、根据不同行业特点，为客户提供定制化人力资源解决方案，并按期达成销售目标；
2、通过电话、面谈拜访、线上沟通等多种方式主动跟进客户需求，维护良好的客情关系；
3、反馈客户需求和建议，协调服务执行部门，提高客户满意度；
4、洞察市场竞品资讯，提供产品及服务的改进建议；
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、在校活动丰富、有对外沟通/BD/销售等校园活动或者兼职实习经验者优先;
3、希望在从事企业服务/人力资源产品服务销售，销售目标明确;
4、良好的人际交往、商务谈判和协调能力，注重团队合作，愿意展示自己；
5、沟通表达灵活畅谈，思路清晰，有较强的学习复盘能力，自驱力强；
薪资结构：
无责底薪视面试情况定级4000/6000/7000(实习日薪181-275元/天)+1000-2000新人全勤奖+提成奖金，初期综合8000-15000元/月均
培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
晋升空间：客户主任-高级客户主任-大客户经理-区域经理
销售顾问的公司内部培训目标清晰、晋升标准透明、发展走向明确
1）综合部（1-2年）：采取集中培训，实战考核，细部培养；初步掌握一个新销售应具备基本技能，熟悉流程并适应51JOB这个平台（薪资范围12-18k/月）。
2）精英部（1-3年）：重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、拓展人力资源的增值产品与服务（薪资范围15K-25K/月）。
3）成熟稳定后，表现突出优秀者，有机会加入KA项目部成为高级客户经理（40-50W+/年），或转型销售管理岗！
24届校招流程:
HR电话沟通+部门实地面试+实地工作日全勤实习+留用转正
在沪实地实习需工作日5天全勤，长期实习至拿到双证留用转正