一、岗位职责
1、【入门学习】学习并掌握工作开展所需的基础知识和技能，包括政府优惠政策、项目报告撰写、科技财务基础、项目管理、沟通汇报等。
2、【关键任务】为企业提供政策申报的可行性分析，并完成相应的项目申报任务，包括制定计划、协调各部门准备材料、梳理研发体系与重点课题、撰写或完善项目报告、整理支撑材料、准备汇报性PPT，跟进项目进度直至项目完结。
3、【其他任务】与团队其他成员协作，完成上级安排的工作；解决客户申报过程及日常遇到的各种问题。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，理工类专业；
2、面向应届毕业生或3年以内工作经验的候选人；
3、有一定的技术理解和逻辑思维能力（会通过技术笔试进行测评）；
4、认真细致、乐观开朗，有很强的责任感和团队意识。
【岗位特别说明】：
①需要是本科及以上学历+理工类专业；
②本岗位面向初级顾问，符合上述基本要求但更资深的候选人也欢迎与我们联系，面试通过后，offer会调整相应级别和薪酬方案。
三、薪酬待遇
①薪酬范围为8k-12k，发放offer时会详细说明对应级别及具体薪酬，年终奖根据个人业绩情况另行核算。
②15日前入职，当月购买五险一金，15日及以后，次月购买。
③每年至少有一次晋升和调薪机会。
四、应聘流程
简历评估→填写应聘登记及技术笔试→面试（部门面）→合伙人面试（终面）→发放offer
五、相关介绍
1、行业背景
税收优惠、专项资金、荣誉奖项等政策工具，作为产业引导和激励创新的有效工具，在世界各国都得到了广泛的应用。通过政策的实施，政府能够有效地引导和激励企业行为、鼓励创新、推动产业结构的优化和经济的可持续发展。
2、公司背景
广州德科投资咨询有限公司（简称德科咨询），成立于2013年，是一家定位于服务中大型企业的乙方服务机构，核心团队来自中山大学、北京理工大学、吉林大学等知名高校，专注于提供研发税收优惠及企业扶持政策解决方案。
自创立开始，团队始终坚持高质量和深度服务，让政策能够更好地支撑企业的主营业务发展，典型客户包括：
电子信息：OPPO、小天才、立景创新、杉金光电、中邮消金、欧菲光、闻泰科技、高伟电子、立腾创新、海颐软件、南网数企、联通产互、天翼爱音乐、吉欧电子、科易光电、广东云网
新能源与汽车：三晶电气、德兰明海、海辰新能源、小鹏汽车、加特可、曙光制动器、法士特伊顿
互联网及文化科技：搜款网、轻阅动漫、利亚德视听、励丰文化、玩胜游戏、游娱集团、一兜糖、九舞数字、日播集团（Broadcast·播）
工程企业：景龙集团、白云机场、深圳建总院、华森设计、永兴盛、中节能、中科建禹、粤联制冷
化工材料：立邦涂料、秀珀化工、南侨食品、南洋电缆、海聚高分子材料
先进制造：昕恒泵业、锻造一厂、德尔玛、宇亮光电、天亿行
3、职业背景
项目申报工程师是一个专业的咨询顾问岗，工作内容主要是理解政策要求和企业情况，帮助企业建立或完善研发管理和研发投入支撑体系，为其享受扶持政策提供可行性分析，并推进完成项目申报的实施工作。其工作性质类似于会计师、咨询顾问，需要不断积累知识、经验和技能，形成职业护城河，随着项目经验和客户认可度的提升，个人的职业竞争优势也会随之凸显。
本招聘岗位是为招募和培养新一代优秀新生力量而设立，安排资深指导老师进行点对点培养，目标是通过2-3年的时间帮助新生力量成长为专业而独立的咨询顾问。
此外，德科另有一业务主体—广州德科知识产权代理有限公司（简称：德科知识产权），是一家经国家知识产权局审批核准设立的专利代理机构，除了广州总部外，在西安、成都、深圳、北京设有分公司，是近年快速发展起来的高水平精品知识产权事务。
五、岗位优势
1、不做研发不进工厂，但不丢技术
作为乙方服务机构，我们虽不从事研发工作，但日常工作又与技术息息相关。对于不想从事研发工作、或者进入工厂、跑工地、做实验等理工生，不失为另一个职业选择。周未双休，年假、国家法定节假日一天不少，入职购买五险一金，也有年轻人喜欢的下午茶、节日礼品与团建活动。
2、良好的培养和倍速的成长
好的指导老师对职业发展有深远的影响，例如职业习惯、专业水平、价值理念等。德科是一家追求专业主义+长期主义的咨询机构，团队核心成员大部分来自较好的高校，也获得过不少知名企业的专业认可，综合素质较好且认真努力。初级顾问入职后将安排指导老师进行点对点指导，除基础培训之外，还有项目实践中的总结复盘，帮助有潜力、有热情的小伙伴尽快成长。
3、与优秀者同行，获得持续进步
德科所服务的客户涉及不同行业和企业，所服务的部分客户本身就有非常优秀的文化理念、管理体系，对接人员综合素质也较高。小伙伴是按大客户要求设定培养路径，在与客户的项目推进、沟通交流和问题解决中，个人也会得到不断提升。
4、核心的工作岗位，相对完整的晋升通道
在乙方服务机构，咨询顾问是客户服务的核心岗位，随着能力的提升、经验的增加和客户的信赖，个人通常可以得到很好的晋升。我们根据个人能力（政策研究、项目实施、客户服务、知识经验、资源渠道）和团队贡献情况，提供从初级顾问→资深顾问→经理→高级经理→总监→专家顾问直至合伙人的晋升通道。