岗位职责：
1、人力资源管理方面：协助合同日常管理、协助完成应届毕业生和社会人才招聘工作、协助完成全站职工培训与继续教育工作、参与招聘工作、协助职工办理居住证积分及申办落户事宜、协助完成部门及职工考核工作；
2、研究生管理方面：协助研究生奖项申报、研究生公寓管理、协助完成研究生招生工作、协助完成研究生导师管理、参与研究生培养管理及就业管理工作，参与研究生思想政治、身心健康及相关事务处理工作，协助完成研究生档案管理等工作；
3、负责人事档案管理；
4、负责落实与质量体系建设相关工作；
5、完成部门财务报销工作；
6、协助完成部门文书档案管理工作；
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守中国科学院章程，具有良好的公民意识和职业道德；
2、一般应具有硕士研究生（含）以上学历，有从事人力资源管理、研究生管理工作经验、中共党员优先考虑；
3、性格开朗，身心健康，工作细心，并具有履行相应管理岗位职责的知识水平和工作能力，有较好的外语水平，熟练掌握常用计算机办公软件；
4、熟悉国家有关政策和法规，具有较强的组织协调能力及人际沟通能力，具有较好的语言和文字表达能力；
5、勤奋敬业，工作细致，有全局观念和团结协作精神，服务意识强；责任心强，具有良好的职业道德和职业素质；
6、身体健康，年龄在35周岁以下。