项目介绍 – 亚太区加速发展培训生项目Accelerated Development Program (ADP)
- 首届项目始于1979年，拥有近半个世纪的历史传承
- 项目为期30个月，旨在培养具有创新意识和战略思考能力、以客户为导向、高效执行并在专业领域引领公司未来、德才兼备的高潜力人才
- 我们为你提供充满挑战的任务、系统完善的培训、有竞争力的薪酬福利、向公司高层管理者学习的平台
- 通过多部门轮岗了解公司整体业务流程，快速获取多样化技能，为您在特灵科技的持续发展打下坚实的基础
跨部门轮岗：
加速发展培训生将有机会在 产品工程（新产品开发、技术维护管理、测试实验室等），整合供应链（制造工程，自动化，卓越运营，质量，物料计划等），销售（销售运营、技术支持、项目管理、服务）和信息工程等部门的不同团队进行轮岗。 具体岗计划将根据实际任务进行微调。
招聘职位及要求
招聘岗位：亚太区加速发展培训生 Accelerated Development Program Trainee
招聘地点：苏州太仓、苏州吴江、中山
职位要求：
- 2022-2024届高等院校毕业生，硕士及以上学历优先；
- 专业要求：供热供燃气通风及空调工程、制冷与低温工程、热能工程、动力工程、土木工程、机械工程、电气、自动化、计算机、软件工程、信息电子、管理信息系统等专业
- 有至少两段，或六个月以上在国内外知名企业的实习/工作经验
- 在学生社团活动，社会实践或实习/工作经历中有带领团队的经历
- 优秀的英文读写应用能力，拥有大学英语六级以上证书
- 充满热情，敢于挑战；正向积极，勤学上进；思维开阔，勇于创新；自我驱动，高效执行；包容他人，协作提升；正直守信，言行合一。
- 愿意并能够在不同的职位、地点轮岗; 有动力通过加速发展在公司内部快速提升至更高等级。