(一)岗位职责:
1、负责面试安排、材料整理等招聘相关工作;
2、协助培训的组织、筹备及意见收集,协助制订培训计划;
3、高效执行领导交办的其他事项;
(二)任职要求:
1、本科及以上学历的在读学生;不限专业,保险、金融、法律、会计、人力资源专业优先,能够熟练使用OFFICE办公软件;
2、认真细致,有责任心、踏实严谨,良好的沟通能力,条理性好;
3、乐观向上,具有良好的团队协作能力及组织纪律性;
以上实习岗位性别不限
待遇:
1、签署实习协议,实习合格且满2个月,可获得实习证明;
2、提供实习补贴;
3、实习表现优异者,可优先获得录入机会。