本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。
基本要求:
1、年龄25至35周岁,学历大专以上,特别优秀可以放宽
2、品格端正,性格开朗;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
公司培训:
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练?
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、专职学院:中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人。
福利待遇:?
1、入司即可享有基本工资,训练津贴、月度佣金、年度奖金,转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金;
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险;
3、绩优人员享有基本养老补贴;
4、入司一周年开始享有长期养老津贴;
5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训;
6、子女高考补助;
7、重大疾病补助;