一、岗位职责：
1、入职前公司提供专业化产品业务知识培训，需通过5天的线上新人职前综合金融专业化培训和考试，满足公司培训结训及考试条件方可上岗入职；
2、通过5天综合金融专业产品知识及销售培训结束，入职上岗后公司将配备拥有1-2年以上销售经验的导师进行跟踪辅导；
3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障，五险一金等；
4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正、透明的晋升发展平台环境。
二、福利待遇：
1.薪资构成---基本工资无责底薪+新人补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金；
2.培训制度---持续培训制度，不同时期不同培训，因材施教；
3.保险福利---内部员工保险福利，如：养老金，医疗险，意外险等；
4.带薪年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有12天带薪年假；
5.工作时间---双休(5*8小时行政班)+法定假日；
6.收入稳定---达成考核保底年薪10-20万元；
8.晋升空间---晋升透明，达到基本法条件即可晋升，可选择业务方向或者团队管理方向发展；
9.工作环境---国际银行中心，甲级写字楼；
10.海量客户---公司背靠全国***大的金融客户积累，***且均为优质老客户。
三、职位要求
1、 较强市场洞察能力，沟通能力，以及较强的学习能力；
2、 有过保险，金融，市场营销，管理工作经验或者相关专业优先考虑；
3、 有明确的职业规划，有较强的企图心，以及赚钱欲望；