1993年,仇先生创办了北京桥汉语言培训学校(The Bridge School)。当时除了北京语言大学、FESCO(外企服务中心)和DSB(外交人员服务局)设有对外汉语课程外,几乎找不到其他培训机构。所以当时,对外汉语教师这个职业绝对是新兴事物,经过多年的摸索实践，终于把理论上的第二语言习得与实际教学结合了起来，针对学生工作忙，时间零散，课型复杂多样的这些特点进行反复的研究实践，创立了桥学校自己的一套针对外国大忙人的有效的教学理念和教学方法。作为北京较早的一家私营汉语培训机构桥已经形成一套较为完善的管理、教学机制，一点点成熟了起来。教学场所(分校)渐多,生源也在稳定中增长。在对外汉语培训行业中，我们的规模：即分校多(4个分校2个校区）；老师多(目前170位)；学生多(每年5000左右)。我们老师自己编写的教材在北语出版社出版，并在封面印有我们学校的logo。我们是HSK、BCT和YCT的汉办官方考点。其实最值得骄傲的是，我们真的为在京常住的外国人，在生活、工作上提供了方便。他们可以自己打车找到家、自己去饭馆点菜、去商场讨价还价。所以在beijing weekend杂志的民意调查中，我们被评为优秀的汉语学校。学生均为在京工作的高级商务人员和外交人员；学员主要包括奔驰、宝马、大众、阿尔斯通及各使馆人员。　 　　
桥在发展的同时，也要打造出一个更大的平台，打造出更多的高收入的金牌员工，让有志于在对外汉语行业发展的有志之士有一个表现自我，大展宏图的良好空间。良禽择木而栖，桥学校欢迎更多热爱对外汉语教育事业的有志之士的加入，在这里有一番耕耘必有璀璨的收获。 除了招募优秀的对外汉语教师以外，同时也通过校内提拔(主要方式)和社会公开招募有能力的行政人员和管理人员(分校长)，在分校长上岗管理制度上桥已经做一些更适合市场化的调整，除丰厚的底薪以外，外加奖金和高比例分红(分红已达到利润的50%)，如果你自信有管理能力则收入上不封顶，在市场化的几年中，我们已经这个行业打造出了年薪20万以上的分校长，我们也努力打破这一数字，向更高收入水平迈进。我们希望所招募的分校长是以创业者和合作者的姿态加入，如果你热爱对外汉语行业，对这个行业对桥有信心，桥会给你一个施展创业能力的平台，我们会以真实，简单，自然，透明，公正，向上的态度对待每位员工。让你没有创业者的风险却能达到创业者的收入，但前提是你真的有创业的精神毅力和能力，合作创业的基本原则是：1.你是经营者管理者的姿态；2.你所欲所求的高回报，就是你力所能及的高价值；3.用结果说话。希望你可以加入我们，共同努力实现做***，***，***的对外汉语培训学校，这一企业愿景以及实现个人价值。 我们为新入职的老师制定了完善的岗前培训，也有入职后的定期中高级培训，培训的内容就是桥这二十多年积累总结沉淀下来的教学体系模式和经验。站在巨人的肩膀上，让新老师短期内的教学水平得到飞速的提高。同时，优秀的老师还可以参与教材的编写，所编写的教材署编者的名字，并会在北语出版社出版。无论你是否是相关专业毕业的都不重要，但是桥只招收热爱对外汉语行业并且喜欢与不同国家人接触的人，我们期待你加入我们的行列！ 桥对人才的评判是：1、是否与桥有一样的价值观；2、是否有意愿；3、是否有能力。