一．【岗位描述】
1.一经录用，公司提供三个岗位轮岗学习的机会（行政管理+营销管理+团队管理），将会学习公司各岗位的基层运作；
2.前期工作协助各部门主管进行各岗位的基层工作事宜；
3.轮岗结束后根据公司评估和个人意向分配到各部门；
4.具备市场分析能力、队伍管理能力和人员培养能力后可晋升到公司管理层、负责开拓和管理分公司的运作；
5.通过学习后期具备一定的运营能力，相关财务，招聘能力，统筹能力；
二.【任职要求】：
1.大专及大专以上学历，无专业限制
2.有一定团队管理基础，或在校期间参与举办过大型活动有社会实践经历者优先
3.学习能力强，工作积极进取，沟通能力强，具有一定的企图心;
三．【薪资待遇】：
1.实习期4000-5000，转正5000--8000元/月(管理奖金+绩效+带薪培训)，可提供住宿；
2.丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；
3.公司每年对优秀的员工提供三次/四次的国内进修培训的机会;
4.员工生日举办庆生party，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。