"培养方向：
一、质量控制(QC)?质量检验：
1、配合完成各类验证，包括成品、中间产品、稳定性考察样品、市场反馈、小样、验证等样品相关的检验、记录，及时出具检验报告、并及时归档；
2、协助完成岗位相关SOP、仪器操作规程和检验记录起草工作；
3、协助异常事件、事件、偏差和OOS/OOT的调查。
二、质量保证(QA)?质量管理?质量督导
1、负责发生偏差后的现场紧急调查、措施的指导及偏差情况的反馈；
2、负责车间级专项检查方案的制定及组织实施、评价及整改跟踪。
3、根据GMP、SOP要求，对药品生产过程进行监控；现场不符合GMP/SOP/工艺、SOP存在隐患、不能立即整改或经常出现的问题和缺陷，向QA主管汇报启动偏差/CAPA程序；
4、参与偏差、用户投诉、不良反应等原因调查分析，提出整改建议，并跟踪整改落实情况；
5、负责车间各类验证材料、BPR、工艺规程、风险评估等文件的审核；
6、 编制车间相关产品年度回顾分析报告、场地主文件、上市后风险管理计划。
任职资格：
1、本科及以上学历,药学、制药工程、中药学等相关专业;
2、学习能力、沟通能力强；
2、具备常规计算机应用能力;
3、较强的逻辑思维能力。
4、愿吃苦、有上进心,规划职业发展路径,作为部门核心干部来培养。
岗位晋升方向：
薪资标准： 试用期——转正——副班长——班长（工段长）——副科长（主管级）"