职位信息
工作内容:
负责协助公司处理劳动关系方面的工作,包括员工关系维护、劳动纠纷处理、劳动合同管理、员工福利等,确保公司遵守相关法律法规,并帮助公司解决劳动关系问题。
主要职责:
- 负责员工关系维护,协助解决员工提出的投诉和纠纷;
- 协助制定、完善公司劳动关系管理制度,并指导员工遵守相关规定;
- 负责公司劳动合同管理,包括合同起草、审核、签署、变更、解除等,确保公司劳动合同的合规性;
- 负责员工福利管理,包括福利政策制定、申请、审核等,以及员工福利的发放;
- 协助公司开展人力资源管理,包括招聘、培训、考核等;
- 协助公司开展劳动纠纷处理,包括劳动纠纷调解、仲裁等;
- 协助公司进行合规审查,包括对公司政策、流程等的合规审查;
- 协助公司开展员工关系培训,提高员工的劳动关系意识和能力;
- 协助公司开展劳动关系相关的工作,包括参与员工纠纷解决等。
职位要求:
- 大学本科及以上学历,法学、经济学、人力资源管理、劳动与社会保障等专业
- 熟悉劳动法律法规,具备良好的法律素养;
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识,能够独立开展劳动关系工作;
- 具有较强的逻辑思维能力,能够分析、解决问题;
- 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
公司信息
贵州振华新材料有限公司是贵州振华新材料股份有限公司旗下的子公司。贵州振华新材料股份有限公司(以下简称“振华新材”或“公司”)成立于2004年4月,2018年由深圳市整体迁移至贵州省贵阳市,主要经营场所位于贵州省贵阳市高新区、黔西南州义龙新区,控股股东为中国振华电子集团有限公司,实际控制人为中国电子信息产业集团有限公司。公司于2021年9月14日在上交所科创板上市(股票简称:振华新材;股票代码:688707)。
公司自设立以来专注于锂离子电池正极材料的研发、生产及销售,主要提供新能源汽车、3C消费电子所用的锂离子电池正极材料。新能源汽车领域用正极材料,涵盖包括中镍、中高镍及高镍在内的多种型号一次颗粒大单晶镍钴锰酸锂三元正极材料(NCM),是公司的核心竞争产品;消费电子用正极材料,主要包括高电压钴酸锂、复合三元正极材料以及一次颗粒大单晶三元正极材料。此外,公司前瞻性布局钠离子电池正极材料,截止2022年底已率先实现十吨级销售。公司现有两个生产基地,分别位于贵阳和黔西南州义龙新区,截至2022年底,公司已建成年产6.2万吨正极材料生产线。
公司于2009年在国内外较早完成镍钴锰酸锂三元正极材料一次颗粒大单晶材料的研发及生产。经多年的研发及培育,公司已掌握一次颗粒大单晶镍钴锰三元材料合成技术、大单晶无钴层状结构镍锰二元材料合成技术、高电压钴酸锂材料合成技术、多晶镍钴锰三元正极材料合成技术、尖晶石结构复合改性材料合成技术、正极材料掺杂技术、正极材料表面改性技术等一系列具备自主知识产权的核心技术,在一次颗粒大单晶三元正极材料领域技术水平处于行业领先地位。
公司本着“科技为先、以人为本、互惠互利、共同发展”的经营理念,近年来业务迅速增长,现需大量人才,欢迎有志之士加盟。相信您的加入会为我们的团队注入新的活力,促进公司持续快速发展!