该职位为公司骨干人才培养储备,定期在各部门轮岗工作,表现优秀者将作为公司的重点人才培养对象;通过轮岗,以业绩结果和能力为导向,确定工作岗位。
岗位职责:
1.应聘者需要树立从基层开始做起的理念,通过公司组织的相关培训和锻炼,得到快速提升与发展;
2.通过轮岗,在销售、产品、市场三大方向的岗位进行工作,以业绩结果和能力为导向,确定工作岗位;
3.日常汇总、统计、分析各项业务数据,并形成报表、报告输出;
4.负责区域销售渠道管理、发展规划,跟踪、整理、反馈销售计划完成进度情况;
5.完成上级领导交办的工作任务;
6.根据业务发展需要及个人工作能力,可安排在广东、广西、海南等地工作,公司将提供良好的发展平台。
任职要求:
1. 本科以上学历;
2. 熟悉掌握各种常用办公软件,学习能力强;
3. 开朗乐观,吃苦耐劳,积极主动,具备良好的沟通表达能力及执行力;
4. 愿意从基层工作做起,具备良好的职业操守及团队合作精神;
5. 接受省内工作调动,能承受一定工作压力,在同等条件下党员优先考虑。
薪资构成:岗位工资、绩效工资、工龄工资、考核奖金、年底奖金。
福利体系:五险一金、工会福利、周末双休、法定节假日、带薪年假、生日福利、年度体检、在职培训,团建活动等。