职位信息
我们公司致力于打造大金融和养老大健康行业的高质量发展,对于全方面市场中招募高净值人才。
工作内容:
1、维护公司老客户资源,做好跟进和服务;
2、发掘身边的潜在客户资源,做好资源整合规划;
3、人才招募,筛选,面试。
4、做好的团队的日常管理和工作安排;
5、为客户提供顾问式服务,根据客户的个人或家庭情况设计金融理财方案。
6、部门日常会议的主持,公司每场培训的主持和授课,管理,维持纪律等。注重公司各部门人才培训和发展。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、专业经验不限,具有理财、管理、金融、法律、创业相关经验者优先;
3、具有良好的外在形象和素质,亲和力强,诚实守信;
4、具有一定的团队意识,管理能力,集体荣誉感强,乐于互帮互助;
5、具有一定的学习能力,能根据客户要求定制专业理财规划方案;
6、具有积极进取,吃苦耐劳的精神,有强烈的成功企图心;
7、无经验者进公司有师傅一带一,不用担心如何入门。
底薪+提奖+级别津贴+福利+学历津贴
(朝九晚五+周末双休+法定节假日休息+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+管理津贴+保险福利+终身免费培训+每月其他奖励以现金方式发放),
年薪合计10万起步。比较优秀,努力的也可达12-15万以上。
公司信息
公司性质:中央金融国有企业,世界500强
成立时间:1949年(原中国人民保险公司),2003年重组改制
总部地址:北京市西城区金融大街16号
注册资本:282.65亿元人民币
员工规模:全国超10万人,服务网络覆盖100%省市
核心优势:
1.行业领军地位:
- 中国规模***的寿险业务,2023年《财富》世界500强排名第54位。
- 总资产突破5万亿元,连续20年市场份额居国内寿险行业***。
2. 全金融牌照服务:
- 业务涵盖寿险、健康险、意外险、养老保险、资产管理等综合金融服务。
- 旗下拥有国寿资产、国寿投资、国寿养老等专业子公司。
3. 信誉保障:
- 国务院直属央企,受中国银保监会直接监管。
- 2023年标准普尔评级“A+”(中国保险业信用等级之一)。
雇主价值
73 人才培养体系:
- 行业领先的“国寿大讲堂”“数字化学习平台”,提供从销售到管理的全周期培训。
- 专项计划(如“青年英才计划”)助力快速晋升。
73 职业发展:
- 双通道晋升(专业序列:基层→高级顾问→总监;管理序列:主管→经理→高管)。
- 全国轮岗机会,优秀者可推荐至集团总部或海外机构。
社会责任:
乡村振兴:累计扶贫投入超5亿元,惠及全国31个省区市。
-绿色金融:2023年绿色投资规模超3000亿元,助力“双碳”目标。
-抗疫救灾:新冠疫情及河南暴雨期间捐赠超2亿元,理赔服务响应速度行业***。
应聘提示:
中国人寿及所有分支机构均不收取任何报名费、培训费。请通过前程无忧官方渠道投递,谨防诈骗。