平安售后客户经理(弹性工作制)
1.2-2万·24薪
 北京-东城区
 1年
 大专
 全职
 更新于12-08
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先聊聊
职位信息

这里是中国平安综合金融售后服务部,主要负责已投保家人们的保单、后期服务、包括红利领取、生存金领取、理赔、保单检视、家庭风险规划等,现因业务拓展,对外招聘售后主管6人,因职位要求,需年龄25到40周岁,学历大专及以上,不符合要求的***简历,谢谢!!!
任职资格:
1、年龄25到40周岁,学历大专及以上。
2、普通话标准,学历能力强,能吃苦耐劳。
3、大学修学金融、保险、营销、管理专业,或有过销售经验,管理过团队的优先录取。
3、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。
5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息。
6、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。
薪资待遇:
1、底薪5400--9000+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖)人均月收入12000-20000元;
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机会,在平安集团没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯
4、每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐
5、法定节假日休息,春节期间可以享受长达一个月的休息时间
工作时间:周一至周五上午8:30-11:00,其余时间自由安排,节假日正常休息
工作地址
 雍和宫写字楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年,是中国平安保险(集团)股份有限公司旗下的重要成员。截至2017年12月31日,平安人寿注册资本为338亿元,在全国拥有42家分公司(含7家电话销售中心)及超过3,300个营业网点,寿险代理人达138.6万名。公司个险、银保、电销、互联网多渠道齐头并进,实现协同发展,运营管理水平及客户体验领先市场,并依托集团“金融+科技”双驱动战略,在合规经营、防范风险的前提下,开启平台经营新时代,持续提升产品、科技两大核心竞争力,推动内含价值及规模持续、健康、稳定增长。公司秉承“保险姓保”理念,聚焦“产品+”战略,延伸寿险产品边界。2017年对主力保障型产品“平安福”进行优化升级,提升保障额度;细分客群,开发具有癌症多次给付、长期残疾护理、高端终身寿险等保障功能的产品,构建多元化保障供给体系;依托集团资源推出就医360服务,为客户提供“诊断- 治疗- 康复”全流程解决方案和服务支持,并结合平安RUN健康行项目,打造“上游健康预防,中游经济补偿,下游医疗服务”的健康闭环,满足客户全方位的健康风险管理需求。面对互联网和新科技带来的挑战与机遇,平安人寿运用领先科技,打造未来发展新引擎,升级创新业务模式。以“金管家”APP为核心的移动金融生活平台,连通线上、线下多场景客户经营。截至2017年12月31日,“金管家”APP为1.36亿注册用户提供保险保单、财富增值、丰富活动和健康管理等全方位的金融生活服务。在客户服务方面,平安人寿以科技创造极致客户体验。业内***“智慧客服”, 依托集团海量客户数据和AI技术, 构建业务甄别、风险定位、在线自助、空中门店四大能力, 大幅提升保全、理赔、核保的服务时效。70%的理赔客户可以实现30分钟内赔付,96%的投保可以实时承保。推出两个月后,”智慧客服”即累计受理空中业务超2.8万件,日均受理约400件,最快用时3分钟。平安人寿以慈善文化为公司企业文化 , 坚持“执善心,筑大业”理念, 以“最受尊敬公司”为愿景。百年善业,责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会,一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力,聚焦“慈善”文化,弘扬“大爱与责任”。通过开展以“健步行”与“阅读”为主体的“新生活运动”及教育、扶贫、环境、灾难救助等公益事业,专注创造美好明天。2017年,公司获“深圳市金融创新一等奖”、“2017全球保险大奖”、“***机构投资者”、“年度保险服务奖”、”年度***责任金石奖”等多项大奖。
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img中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司
国企
10000人以上
金融/投资/证券
请问大家进度到哪了?
蹲蹲,有消息了吗?
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
有,上周人事联系说通过了
这个岗位以后可以转行做什么
应该可以转行政相关吧
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