工作职责：
1、充分理解招聘需求，通过数据库、招聘渠道、社交网络等开展人才搜寻工作；
2、专注行业的中高端人才寻访，负责候选人面试、为候选人提供简历、面试和职业发展规划等建议；
3、密切关注人才市场信息，进行人才地图绘制、行业定向mapping；
4、协助薪酬谈判、候选人背景调查、离职指导和入职协助等；
职位要求：
1、专科及以上学历，有较强的学习能力。
2、有人力资源招聘/咨询或销售类工作经验;优先，热爱猎头行业;。
3、较强的业务敏感度和销售能力;
4、优秀的沟通及人际交往能力，思路清晰，关注细节;
5、极强的自我驱动力，结果导向，高度的责任感和较强的抗压能力;