岗位职责与要求：
1、限18-29岁，不限专业，电商 互联网 新媒体专业优先考虑；
2、热爱互联网行业，具备较敏感的互联网触觉，具有一定互联网知识；
3、协助运营微信公众号，负责微信公众号的日常运营和维护工作；
4、协助策划撰写原创话题，并跟踪话题活动的开展及反馈；
5、跟踪微信推广效果，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
6、可接受应届生，学习能力较强，前期负责助理性工作，后期成长起来有晋升机会，一年两次晋升调薪机会。
薪资：
转正：5000~8000能力越高薪资越高上不封底。
福利待遇：
1、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽；不定期定期团队活动，丰富员工的工作生活；
2、法定假日+生日礼物+节假日福利+年底双薪及丰厚福利待遇；
3、健全的五险一金
4、完善的培养体系和晋升机制
5、带薪休假（年假，婚假，丧假，病假等）
6、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会等）