岗位职责
1、国内文职类工作，负责外派人员手续办理及项目管理；
2、严格执行公司外派制度及相关规定；
3、负责日常人员选拔，拟订文件；
4、其他文职类行政工作；
5、国外翻译工作，对外交流翻译，合同翻译；
6、拟订文件，协助使馆其他工作；
7、领导交办其他工作。
岗位要求
1、政治可靠，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有团队协作精神；
2、身体健康，无重大疾病，***史，无纹身；
3、无违法违纪行为记录，符合政审相关要求；
4、大学本科及以上学历，有CET-4或TEM-4证书优先；
5、年龄22-40周岁，非应届毕业生应具有相关工作经验；
6、具有良好的英语沟通和书写能力，能够接受2-3年外派工作；
7、无因私留学或国外工作经历。
薪酬待遇
国内工资4130-5250元/月（含岗位工资、级职工资、绩效奖金、餐补等）。享受带薪年休假、工会福利、年度职工体检、内部培训等，单位依法缴纳五险一金、为外省市及远郊区县员工提供集体宿舍；外派工资12600-15600元/月，根据派往地区不同，另有相关补贴发放。