此岗位为管理储备岗位,作为核心管理层培养,目标在未来养成至独立带团队的管理者。
工作职责:
1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程。
2、能通过学习和培训迅速胜任岗位工作。
3、为蓝领求职者提供目标企业信息的咨询,向其求职者解答疑问。
4、后期熟悉后开始上手带团队和管理业务这一块
负责经纪中心团队长期规划和日常业务管理(质检、培训),业务数据分析等工作。
薪资待遇:月薪6500-11000,缴纳五险一金。
工作时间:月休六天
任职资格:1、本科及以上学历,无经验要求,接受应届生
2、性格外向,喜欢交流,沟通能力强,有上进心