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1、【薪酬】均薪区间15-20K,薪酬结构一般为底薪+课时费用+其他绩效奖金,您可以通过不断地精进教学能力,来获得更高的课时费用与绩效!同时,我们可能提供给您保底薪酬,帮助您度过新手期。试用期薪酬不打折!
2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金、各大节日享礼金/礼品、享受法定假期额外的带薪休假、员工旅游福利、灵活考勤、可帮助落户厦门、年度免费体检、亲属课程优惠、凭新东方工牌享受各行业企业合作价等。
3、【管理晋升】转正后可参与内部竞选,每年2次机会,通过透明公开的选拔方式实现晋升(新东方的管理者多为内部选拔!)。
4、【教师发展】具备完善的教师职级发展体系、师训导师团队带教磨课,定期考核晋升。每季度多主题新老教师技能赛课,给老师们提供教学交流平台。
5、【完善培训】除丰富的新员工入职通识培训外,我们将教师培训进行线上线下的结合:线上参与“俞你同行”新师培训,提升教师综合素养,掌握教学理论和方法;每月线下参与iTeacher工作室赋能培训,定向培养专题教学技能。
6、【员工活动】和优秀、有趣的人一起共事,博饼、好声音大赛、读书打卡、内部推荐、福利派送、不定期团建等丰富的活动让你的职场生活充满新鲜感!
工作职责:
1、 严格按照项目要求,优质完成教研及课程讲述任务;
2、 顺应市场需求,根据项目特点,不断研发迭代教材;
3、 做好课程服务反馈工作,保证服务质量;
4、 协助做好师训、讲座等活动开展;
5、 激发学生学习兴趣,开发学生的空间认知、逻辑思维、动手和观察能力;
6、 完成项目安排的相关工作。
任职资格:
1、本科师范类院校背景,理工科或相关师范专业;
2、持有小学数学教师资格证者优先;
3、有较强的沟通表达能力、责任心和耐心,较好亲和力和服务意识;
4、热爱教育事业,认可新东方价值理念。