一、岗位职责
1.负责集团及下属单位对外函件、合同等法律文件的起草、审核与管理工作；
2.协助领导构建合规管理体系，制订、修订集团的合规手册和其他合规风险管理相关规章制度；
3.协同集团合作律师事务所，参与各类法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动；
4.支持商务、工程、设计、农业等部门开展工作，负责编制市场调研报告、推介材料、立项材料、招投标材料、法律分析、尽职调查等相关工作，并提供法务合规咨询；
5.研究、分析判例和重***务律问题，负责对新业务、新模型的研究开发提供法律合规支持；
6.完成上级领导临时交办的其他工作。
二、任职要求
1.年龄：30～45岁；
2.硕士及以上学历，经济学、金融学、财政学、法学等相关专业者优先；
3.具备较强的独立工作能力、公文写作能力、商业思维能力和综合协调能力；
4.具有较强的责任心、抗压能力、团队意识、原则性和保密意识；
5.熟悉民商法、公司法等相关法律法规，法律专业基础扎实，实践经验丰富；
6.打字速度快、准确性高、对格式要求严格，熟练掌握office等日常办公软件。