工作内容：
招聘公司的人事专员，负责招聘、培训、员工关系维护等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的开展，包括但不限于职位发布、筛选简历、面试等；
- 负责公司员工的培训（新员工入职培训、员工技能提升培训）等；
- 负责公司员工关系维护，处理员工提出的投诉和问题；
-协助部门完成绩效考核工作；
- 协助部门完成其他与人力资源管理相关的工作。
职位要求：
- 专科以上学历，人力资源、法学、心理学等相关专业；
有招聘经验者优先；
- 熟悉人力资源管理法规和流程，具备良好的法律意识和合规意识；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成工作；