电气工程师(400技术支持-配电) (MJ006596)
7千-1.1万
 武汉
 1年及以上
 全职
 更新于11-22
五险一金
补充医疗保险
交通补贴
通讯补贴
专业培训
绩效奖金
年终奖金
定期体检
包吃包住
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职位信息

工作目标 提供专业的服务和咨询,***限度地提高客户对服务质量和能力的满意度 主要职责 1、售前技术支持(70%):主要包括中低压配电产品(例如断路器)选型及替换、推荐成熟的解决方案、沟通并提供设计方案、搜集客户需求及需求分析等。 2、售后(30%)主要包括电话指导客户现场安装调试、协同销售到客户现场解决技术问题等。 总结技术问题,并反馈给相关部门; 3、基于技术能力及工作流程,通过电话邮件微信等方式为客户提供配电相关产品的远程技术支持。’ 4、聆听客户反馈,总结客户常见问题。 5、在团队中分享技术知识及相关信息。 6、参与或领导技术相关及流程优化等项目。 职位要求 教育背景: 电气自动化或相关专业 大学本科以上学历 工作经历: 必须在电气行业具有相关从业经验,在电气公司或设计院从事过现场调试,技术支持或设计研发等相关工作。 有中低压配电柜调试,安装等经验优先 3年以上工作经验 能力素养: 能通过快速学习掌握技术能力。 良好的沟通技巧和能力
工作地址
 施耐德大厦
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公司信息
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
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外资(欧美)
10000人以上
电气/电力/水利
这个职位出来好找工作吗?
感觉应该还可以
请问大家进度到哪了?
蹲蹲,有消息了吗?
有做过相关实习的同学吗?
我做过物流相关的实习
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