岗位职责：
1.负责新员工入职手续办理，档案整理等；
2.对接政府部门处理社保、公积金、补贴等事项；
3.支持校招事项；
4.在做好本职工作的基础上，积极配合其他部门的工作，认真完成领导安排的任务。
岗位要求：
1.全日制本科学历，人力资源专业优先；
2.每月出勤≥15天；
3.沟通良好，逻辑思维缜密，能做好工作管理。