职位信息
一、工作职责
①定期电话微信回访老客户,邀请老客户参加公司答谢活动(售后服务);
②协助团队招聘工作的开展,跟主管学习人才招聘(协助招聘);
③学习金融和保险理财知识,和主管学习团队搭建、新人培育、日常管理等技能(提升综合能力);
二、薪酬福利
①薪资结构:基础底薪+高额提奖+级别津贴+年终奖+福利(省内外旅游、商业保险福利、节假日福利),团队人均月收入8k+。
②激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。
③培训福利:公司提供完善,系统的专业培训,各职级培训,终身免费培训进修;
三、晋升透明
可往客户服务、业务精英方向晋升,也可以往团队管理方向发展。
四、任职要求
①22-45周岁,大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。
②勤奋乐观,有上进心、责任心。
③乐于学习,有良好的表达、沟通能力。
④有意愿挑战高收入、有管理能力者优先。
工作地址
黄埔万科中心黄埔东路1080号黄埔万科中心T1栋6楼
公司信息
中国人寿保险(集团)公司已连续20年入选《财富》世界500强企业,排名由2003年的290位跃升为2022年的40位;连续16年入选世界品牌500强,2023年品牌价值达人民币4855.67亿元;所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在境外上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场。
中国人寿保险(集团)公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前,集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资保险资产管理有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年,中国人寿入主广发银行,开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。