工作内容：
负责公司NS管培生（培训管理）相关工作，包括但不限于：
- 负责培训计划的制定、执行和管理，确保培训计划的有效性和落地。
- 负责培训过程的监督和管理，确保培训质量的有效提升。
- 负责培训成果的评估和反馈，对培训效果负责。
主要职责：
- 本科或以上学历，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
- 熟悉NS管培生（培训管理）体系，了解培训需求和过程。
- 具有较强的逻辑思维能力和言语表达的能力，能够独立完成相关工作。
- 有责任心，具备良好的职业素养，能够遵守公司的规章制度和工作要求。