岗位职责：
1、负责管辖地区销量、人力、费用预算编制符合公司指引，并负责预算的达成。
2、负责经销商、分销商布局规划，以及开户、关户和合同的签订。
3、管理、培训及督促下属有效地执行公司各项市场销售活动及销售规范运作。
4、管理及监督客户有效地执行双方合约，包括销售任务达成、库存管理、货龄管理、价格管理、费用管理等。
5、加强销售网络建设，并确保覆盖率目标的达成，以及销售系统中经销商、零售终端的客户信息完整和准确。
6、管理监督公司资源的合理分配、投放及有效使用。
7、配合总部相关部门完成对销售代表、销售主管专业基础及工作技能的培训。
8、保持部门之间的有效沟通，确保营运顺畅。
9、完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄：45岁内
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：工商管理、市场营销等相关专业毕业
5、资历要求：5年以上销售或市场工作经历，其中3年以上销售团队管理经验
6、知识和工作能力要求：
1）常用办公软件（如word、excel、ppt等）熟练使用。
2）具有市场营销基本知识。
3）具有较强的口头及书面沟通能力。
4）具有较强的洞察及分析能力。
5）具有较快的事务处理能力。
6）拥有基础的人力资源、财务、物流方面的知识。