一、工作职责 :
1、对公司重要业务流程包括承保、理赔、保全、客户服务、投诉处理等进行内控评估，并及时整改和追踪；
2、定期进行风险检视，并根据风险等级提出应对方案，制订改进措施；
3、根据监管要求及自身需要，制订合规政策、制度及手册等，归档、整理、搭建合规制度平台；
4、配合支持监管现场合规检查，与监管部门保持良好的协作关系；
5、按需对公司新制度、新业务、新流程进行合规审查，协助有关部门制定、修订、完善公司规章制度、业务流程或规则。
二、任职资格 :
1、本科以上学历，法律、金融、保险、数学、统计、财会等经济类相关专业优先；
2、思维缜密，有敏锐的洞察力，沟通能力较强；
3、具备较强的数理分析能力；
4、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。
三、薪酬福利：
1、法定的社会保障（即“五险一金”）；
2、各类休假（除公休假及法定假日外，公司提供年休假、婚假、产假及看护假、哺乳假、义务献血假、病假等各类假期）；
3、员工综合保障计划；
4、企业年金；
5、多样化企业培训；
6、年度体检；
7、丰富多彩的工会活动和员工俱乐部活动（如年会、运动俱乐部等）。