HR助理周末双休不加班
5-8千
 杭州-拱墅区
 无需经验
 大专
 全职
 更新于11-12
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先聊聊
职位信息

岗位职责:
1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。
2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。
3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。
4.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。
5.领导交待的其他任务。
任职资格:
1.大专学历及以上,人力资源管理相关专业优先:
2.***,性格开朗外向,主动积极:
3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力:
4.抗压能力较强,有较强的责任心;
5.具有基础办公软件的能力,熟练使用WORDEXCEL、PPT;
福利待遇:工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:30周末双休,法定节假日休息无加班
工作地址
 青春坊-33幢9楼
应届生安全提醒
求职过程中如果遇到违规收费、信息不实、以招聘名义的培训收费或者微信营销等虚假招聘行为,请保留证据,维护自己的合法权益。谨防上当受骗!
公司信息
中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿)是一家中央金融企业,成立于1949年,是国内***经营保险业务的企业之一。中国人寿的前身是1949年成立的中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司,并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。1234
中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了中国***的国有金融保险集团,也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。23
截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续十九年入选《财富》“世界500强”,排名由2003年的290位跃升为2023年的54位。中国人寿保险股份有限公司总资产规模达48,910.85亿元,较2020年底增长15.0%,2021年公司实现保费收入6,183.27亿元,内含价值达12,030.08亿元,居行业***,规模价值持续保持行业领先。123
中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持高质量发展,扎实推进保险主业价值和规模协调发展,努力提升投资板块贡献,积极做好银行金融服务,有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局,全面推进世界一流金融保险集团建设。
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img中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
国企
10000人以上
金融/投资/证券
择业,怎么选适合自己的
按照自己的意愿,不要强迫自己做不喜欢的工作,到时候后悔莫及
有没有拿到笔面试邀请的同学呀?
已经发录取通知了 今天刚发的短信
这个职位怎么样?
在我看来挺不错的一个职位
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