岗位职责:
1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结果跟进。
2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。
3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。
4.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。
5.领导交待的其他任务。
任职资格:
1.大专学历及以上,人力资源管理相关专业优先:
2.***,性格开朗外向,主动积极:
3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力:
4.抗压能力较强,有较强的责任心;
5.具有基础办公软件的能力,熟练使用WORDEXCEL、PPT;
福利待遇:工作时间:上午8:30~11:30,下午13:30~17:30周末双休,法定节假日休息无加班





青春坊-33幢9楼






