平安人寿优+主管计划特色
高净值客户的财富管理需求，以及长寿时代为金融保险行业提供的创富机会，将帮助率先转型成为全方位的专业服务人才，抢占长寿时代的新蓝海，开拓更加精彩的人生新蓝图。
平安硬核实力？ 一路保驾护航
平安秉承稳定、持续发展的经营战略，结合“One Pingan”价值理念，为客户提供省心、省时、省钱的综合金融、医疗消费体验。
三大职业定位？ 赋能职涯新发展
依托中国平安“综合金融+医疗健康”的战略布局，平安人寿代理人致力于成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”服务的价值传递者。
专业完善的培训？ 职业发展无阻碍
平安累计投入超100亿元支持培训工作，强大的师资力量、完善的培训体系和创新的移动培训方式，帮助新人全方位发展。
全新发展路线：最快6个月晋升销售经理，入司转正后即可开始团队发展、全程晋升无阻碍，快速实现弯道超车；销售经理收入跟付出正比，自主经营，多劳多得，职级晋升带动收入增长；
多重福利保障：入司转正之后即可享受意外残疾、意外身故、疾病身故、住院医疗、意外伤害医疗等多项保障。除以上基本保障外，还可享受公司基本养老津贴、养老公积金、长期服务奖等多项福利。
录用标准：
1，年龄25—45
2，大专及以上学历
3，通过线上AI面试