1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
2、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
3、组织、安排应聘人员的面试
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续:
5、完成部门经理交办的其它事项
任职要求:
1、大专及以上学历22-45岁；
2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力。有亲和力;
3、具备良好的团队协作精神,严谨敬业,责任心强,工作积极,具有较强的执行力和计划性。
工作时间
1、8：30-17：00，中午休息2小时
2、周末双休，法定节假日正常休息