职位信息
工作职责:
1、正确理解公司人力资源政策,参与人力资源体系优化建设
2、推动各项人力资源政策在业务单位的落地和应用
3、参与一线岗位轮岗,熟悉业务工作场景,了解各职能工作逻辑,参与部门管理
4、按照轮岗期间人力资源各模块工作职责完成任务,并结合人力中高管培养目标进行阶段性工作学习总结
任职资格:
1、本科及以上学历,接受3年内往届毕业生投递,具备人力资源相关 实习实践经验者优
2、专业不限(人力资源、心理学、工商管理、数学专业优先)
3、热爱医药零售行业,性格开朗、自驱力强,具备良好的逻辑思维、沟通表达、说服影响、协调组织能力
4、具备人力资源管理理论基础,并有志于在人力资源行业长期发展
5、具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的团队协作意识
(2022届,2023届,2024届,2025届毕业)
公司信息
益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业(中国沪市主板上市连锁药房),专注医药零售行业21载,市值稳居国内上市连锁药店前列,被评为中国上市公司500强企业。益丰大药房于2001年6月创立,先后布局线上线下医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。 目前公司主要业务范围集中在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京、天津等十省市,拥有连锁药店10000+家,商品SKU超过62000种,员工33000+人,会员人数6200万。
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2021年,公司实现营业收入153.26亿元,同比2020年增长16.6%,2022年1-9月,公司实现营业收入133.48亿元,同比增长22.03%。?
创立以来,公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念,坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革,为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业,让国人身心更加健康,成为值得信赖和托付的药房。