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工作内容：
负责高净值人群的养老规划服务
招募条件：
学历：大专及以上学历；年龄24-50岁
个人要求：
（1）乐于从事销售岗位，具备一定的销售经验；
（2）性格开朗，表达能力较强，具有良好的心理素质；
（3）有团队领导力和团队合作精神，善于调动团队积极性；
（4）具有良好的客户沟通能力；
个人待遇：
员工享受季度奖、年终奖、社保补贴、长期服务奖、养老公积金等方案政策奖励，团队平均月薪2-5万。
招聘流程：
投递简历-部门面试-岗前培训-入职。
PS:双向选择，希望大家都是在做好充足考虑的基础上选择工作，为彼此负责。