任职要求：
1.博士、教授、学科（专业）带头人等优秀人员；
2.计算机、人工智能、智能制造、电子信息、财务管理、人力资源、市场营销、新媒体等我校已开设专业；
3.专业知识扎实，有良好的教育背景，本硕博专业基本一致，具备较强的实践应用和理论研究能力；
4.无违法犯罪记录和未受过任何纪律处分，身心健康。
福利待遇
1.我校引进高层次人才（博士）分为四个层次，提供相应的安家费、科研启动费、激励性报酬及住房等；
2.协助申报区级、市级人才项目；
3.在职称评审、学术交流、科研申报等方面予以支持；
4.落户重庆，并协助安置配偶工作、子女入学等。
注：特别优秀的高层次人才，按“一人一议”原则特殊引进，欢迎自荐及推荐。